Descripción de la Compañía
La compañía fue fundada en 1981 por dos veterinarios, Connor Jameson y Steve Eicker. Su proyecto inicial fue DairyCOMP 305, un paquete de manejo de hatos que combinaba la funcionalidad de los primeros paquetes de software de hojas de cálculo, bases de datos y gráficos en un programa integral específico para los establos lecheros. DairyCOMP ha madurado en un paquete solido usado por el 30% de las vacas en Estados Unidos. Las variantes de DairyCOMP también están expandiendo su uso fuera de las granjas por consultores como veterinarios, nutricionistas, técnicos DHI, e inseminadores.

Nuestras Ventajas
Valley Agricultural Software (VAS), como lo indica el nombre, primero es agricultura luego tecnología. Aunque nos sentimos muy orgullosos de nuestros productos de software,  somos una compañía nacida en la industria agrícola. En los fundadores de la compañía, el equipo administrativo hasta los técnicos hay una gran cantidad de experiencia y conocimientos de producción obtenida en el campo.

Entendemos su negocio y que sus prioridades pueden ser algo diferentes de otro cliente. Nuestro software tiene la flexibilidad para ayudarte a administrar su operación y nuestro personal de asistencia y soporte técnico saben de lo que usted está hablando.

¿Porque elegir VAS?
Conocemos el negocio y sabemos que cambia constantemente. Ya sea un el numero de identificación de un animal, vigilar la producción de leche, software para el manejo de la alimentación o automatizar las basculas de plataforma, VAS se mantiene a la vanguardia para estar a la altura de sus necesidades.  Nuestro equipo creativo enfrenta retos, complementa la retroalimentación de nuestros valiosos clientes complementándola con su experiencia e imaginación haciendo a VAS un líder en tecnología para los establos. Aunque estamos orgullosos en lo que hemos logrado, nos entusiasma más el futuro. Un futuro definido por incrementar la eficiencia y optimizar la producción, apoyándose en la tecnología.

Valores de Valley Agricultural Software

• Anteponemos honradez e integridad a todo lo que hacemos. No hay alternativa.
• Valoramos ampliamente a nuestros clientes/proveedores y cumplir sus necesidades justa y oportunamente es nuestra convicción.
• Motivamos la creatividad e innovación en cada empleado, en cada departamento. Diferenciamos los errores consecuentes de buenas intenciones y trabajo duro de los que resultan de una falta de esfuerzo o del descuido.
• Confiamos en un ambiente de trabajo que respete y valore los distintos orígenes, intereses y talentos de nuestros empleados.
• Protegemos los recursos de la compañía  para beneficiar a quienes dependen de nosotros, como clientes y empleados.